#CBC: « Le harcèlement sexuel menace de défaire les gains dans le recrutement de femmes scientifiques, selon un rapport « 

Advertisements:

Le harcèlement sexuel peste la science académique, et les collèges et les universités qui forment des scientifiques ont besoin d'un changement de culture pour que les femmes ne soient pas harcelées hors du champ, selon un nouveau rapport américain.

Les Académies nationales des sciences, de l'ingénierie et de la médecine ont fait savoir mardi que les universités américaines recrutaient plus de femmes dans la science que les hommes. Le nouveau rapport indique clairement que le harcèlement sexuel omniprésent met en péril ces gains.

«Si nous perdons des talents dans les domaines de la science, de l'ingénierie et de la médecine, alors c'est quelque chose qui nuit à notre pays et Le président du Wellesley College, Paula Johnson, qui a coprésidé le rapport, a déclaré dans une interview

que des agressions ou des avances sexuelles non désirées font #M titres eToo mais ne racontent pas toute l'histoire, le rapport trouvé. Le plus commun en science est ce que les académies nationales ont appelé le harcèlement de genre, un environnement hostile avec le commentaire sexiste et sexuel et les actions qui peuvent affecter négativement l'éducation et la carrière d'une femme.

Quelle est la fréquence? Le rapport cite un sondage du système de l'Université du Texas qui révèle qu'environ 20% des étudiantes en sciences, plus d'un quart des étudiantes en génie et plus de 40% des étudiantes en médecine déclarent avoir subi du harcèlement sexuel de la part du corps professoral ou du personnel. Dans une enquête similaire dans le système de Pennsylvania State University, la moitié des étudiantes en médecine ont signalé un tel harcèlement.

La nature hiérarchique de la science peut rendre difficile de signaler et d'extirper un tel comportement, les scientifiques en formation étant souvent dépendants d'un Parmi les recommandations du rapport:

  • Le climat d'une organisation est le facteur le plus important pour savoir si le harcèlement sexuel est toléré ou non. Les collèges et les universités devraient promouvoir une plus grande équité entre les sexes et raciale dans les postes de direction et mettre l'accent sur des environnements diversifiés, inclusifs et respectueux.
  • Les établissements devraient trouver des alternatives à la hiérarchie traditionnelle.
  • L'étude a été commanditée par la National Science Foundation, la NASA, les National Institutes of Health, l'Institut national des normes et de la technologie, le National. Administration océanique et atmosphérique, Burroughs Wellcome Fund, Henry Luce Foundation et Howard Hughes Medical Institute.

Note: « Previously Published on: 2018-06-12 19:14:15, as ‘

<

pre>Le harcèlement sexuel menace de défaire les gains dans le recrutement de femmes scientifiques, selon un rapport

‘ on CBC RADIO-CANADA. Here is a source link for the Article’s Image(s) and Content ».

CBC Radio-Canada

Copyright © CBC Radio-Canada. All rights reserved. Distributed by the PressOcean Media. Contact the copyright holder directly for corrections or for permission to republish or make other authorized use of this material... Articles and commentaries that identify the PressOcean as the publisher are produced or commissioned by the PressOcean Media. To address comments or complaints, please Contact us.

0 Comments

No comments!

There are no comments yet, but you can be first to comment this article.

Leave reply

Leave a Reply, an Opinion or a Comment: